以人為本,人才強(qiáng)企
作為企業(yè)核心軟實(shí)力的重要一環(huán),人才已成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的力量源泉。三友環(huán)保,自成立伊始便堅(jiān)持實(shí)施“以人為本,人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,將員工視為其最寶貴的財(cái)富,緊抓選才、育才、用才、留才四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新人才發(fā)展機(jī)制,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,打造吸引人才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(年薪30W-40W)
職位要求:(需要博士研究方向?yàn)槠渲兄唬涵h(huán)境微生物、厭氧氨氧化、無機(jī)(污水)材料等研究)
福利待遇:五險(xiǎn)一金+雙休+年終獎(jiǎng)+研發(fā)獎(jiǎng)金+通訊、交通補(bǔ)貼+節(jié)日福利+包吃(中餐)
工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙-岳麓區(qū)-麓谷企業(yè)廣場(chǎng)、上海國(guó)際設(shè)計(jì)創(chuàng)新研究院
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要和市場(chǎng)需求進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新裝備的開發(fā);
2、產(chǎn)品開發(fā)過程中,起到技術(shù)核心引領(lǐng)作用,統(tǒng)籌管理研發(fā)項(xiàng)目各項(xiàng)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作指導(dǎo)及考核;
4、對(duì)產(chǎn)品圖紙和工藝文件進(jìn)行審核;
5、協(xié)同解決產(chǎn)品試制及生產(chǎn)過程中的問題。
任職要求:
1、環(huán)境工程、環(huán)境微生物、給排水專業(yè)博士學(xué)歷,研發(fā)方向?yàn)槌擎?zhèn)污水處理廠深度脫氮除磷技術(shù);
2、對(duì)水處理技術(shù)研發(fā)有濃厚的興趣,具有較強(qiáng)的理論知識(shí)和實(shí)際動(dòng)手操作能力,能全面組織開展項(xiàng)目研發(fā)工作;
3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲芯?,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,辦事沉穩(wěn)細(xì)致;
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力,愛崗敬業(yè)。
聯(lián)系方式:彭先生18674321997(V:同號(hào))